Comparecencia de prensa en el Benito Villamarín para explicar los cambios que se producen en la parcela de la organización deportiva del club. Iniciaba el discuros el presidente Ángel Haro. ¿Por qué se están llevando a cabo los cambios? Comenzó explicando el porqué de la convocatoria de la rueda de prensa, la primera vez que se hace para hablar de la reestructuración de una parcela del club.
Hablaba de que se trata de hacer un cambio de hacer las cosas y no un cambio de personas, nunca se trató de eso, mucho menos personificado en Lorenzo Serra Ferrer. Los cambios son por el bien del Real Betis Balompié, una decisión consensuada, respaldada además por el resto del consejo de administración. Personalmente, ratifica que era necesario de hacer un cambio.
Hay cuatro áreas dentro de la parcela deportiva: secretaría técnica, primer equipo, cantera y área médica. Esta estructura funcionaría correctamente si todas las áreas elaboran en conexión los informes y se elevan a la comisión deportiva. El área de secretaría técnica funcionaba aisladamente. El departamento de scouting, se trabajaba de una forma poco ordenada, no llegaban informes a la comisión deportiva y cuando una opción se caía no llegaba las otras opciones a la mesa. Funcionaba como un check de jugadores. El trabajo de scouting debe dar un abanico de oportunidades a la comisión deportiva, falló el mercado de invierno, el funcionamiento era de arriba a abajo y debe de ser de abajo a arriba. La posición prioritaria para el club era delantero, nunca llegó una opción viable, estaba Bakambú, Morata y Milic; opciones totalmente inviables.
Dedica unos minutos al big data, de su uso práctico y el ejemplo de Lo Celso. Fue indispensable para analizar las cualidades del jugador argentino.
Otra de la mejora que debe implementarse es la comunicación con el equipo técnico, habla de que ha habido falta de comunicación con el equipo técnico, da a entender que las llamadas sugerencias de despacho nunca llegaron al equipo técnico.
El área de scouting va a sumar 11 personas más y la conexión entre áreas es necesaria, por ello el cambio en la metodología de funcionamiento.
Turno para Jose Miguel López Catalán, que comenzó siguiendo el hilo argumentativo con el que estaba terminando Angel Haro, ambos hablando de la salida dolorosa de Lorenzo Serra Ferrer. Refuerza la idea de que el funcionamiento de la parcela deportiva era manifiestamente ineficaz. La figura de Alexis creen que es una persona muy cualificada para la labor de coordinador. El Betis no necesitó nunca salvadores, necesitas buenos trabajadores, entendemos en Betis.mobi que se refiere más que a las personas a una buena gestión con buenas estructuras además, eso sí, de buenos profesionales.
En la rueda de prensa, se exponían estos dos gráficos a modo de resumen del nuevo organigrama:
Después de explicar los cambios y la nueva organización, tanto Ángel Haro como José Miguel López Catalán, respondieron a las preguntas de los periodistas que estaban en la sala. Muchas de las cuestiones se centraron en la relación y la situación de Serra, fichajes, o la salida de Lo Celso o Junior.
Os dejamos el hilo de Twitter con las principales palabras de los máximos dirigentes en la comparecencia de hoy:
